Mannauðsstjórnun (HRM) og Launakerfi
HRM er skýjabyggt mannauðsstjórnunarkerfi (HRM) og launakerfi sem er hannað til að umbreyta því hvernig fyrirtæki stjórna vinnuafli sínu. Hannað til að mæta þörfum fyrirtækja af öllum stærðum, samþættir HRM lykil HR-notkun í eitt, sameiginlegt kerfi sem býður óviðjafnanlega skilvirkni, nákvæmni og auðvelda notkun.
Í hjarta HRM er hæfni þess til að miðlæða og straumlínulaga mikilvæg HR-verkefni, þar á meðal starfsmanngögn, launavinnslu, frammistöðu mat og eftirlit með reglum. Með því að sameina þessa virkni tryggir kerfið ótruflað flæði upplýsinga milli deilda, útrýmir tvíteknum ferlum og dregur úr áhættu á villum.
Software Engineering
Consultation
Implementation